第271章
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苏晓晚是跟小米同一天去斯覃集团报道的。说到这里，小米是一言难尽，原本她对肖总充满了愧疚，去提离职时，战战兢兢充满了负疚感。结果肖总一听她是去斯覃集团影视部，乐得直拍手
“好机会啊小米，不枉我那么用心的培养你，去吧，去吧，公司以你为荣。”
“小米啊，斯覃影视部购买ip可是大手笔，据说他们近期正在大量囤ip，咱们公司的精品小说，全靠你了，加油。”
“我相信你，小米，你是最棒的，绝不会辜负我对你的栽培与信任。”
哼哼，原来肖总打的是这个如意算盘，合着就是让她去做间谍呗，让她假公济私呗。她的那点负疚感没了，兴高采烈就跟着苏晓晚到斯覃集团来报道了。
只不过两人不在一个部门，医疗部是单独的一层；影视部又是另外单独的一层。平时怕是见一面都难。
到人力资源部办完手续，两人各回各岗。
小米到影视部的工作主要是负责ip的评估与采买，她在行，上手也快。
苏晓晚的工作内容较之前的变化很大。斯覃的医疗部，主要的业务是管理集团旗下的几家高端私家医院，而苏晓晚只是负责集团内部员工的健康管理。集团上下有一万多人，苏晓晚要管理每个员工的健康档案，每月定期给员工培训急救知识，还有就是员工上班时间，突发疾病，她需要紧急处理。
她去报道时，唐总千叮咛万嘱托，这些工作都不是急事，慢慢干就好，千万别累着。
但显然，医疗部的老大叶若芬并不同意。她是一位三十多岁的女强人，单身，以公司为家。医疗部在她的带领之下，几家高端私立医院运营优良，财务报表上的数字年年递增。最近又在搞高端养老项目，手里进出的账目都是以亿来计算。对于集团内部新增的苏晓晚这个岗位，她是嗤之以鼻，甚至反对的。
她见苏晓晚的第一句话就是
“我们医疗部不养废人，你这个岗位毫无存在的价值。”
“集团员工的健康管理，这不是人力资源部该做的事吗？就不该分配到我们医疗部来。”
医疗部其实每年都盈利，整个部门资金充足，但叶若芬是个精打细算的人，部门每花一笔钱都必须用在刀刃上，所以凭空多出苏晓晚的工资预算，她是满腹牢骚，却又不敢在唐聿面前反对，把所有气都撒到苏晓晚身上了。
所以入职第一天，苏晓晚的办公桌上就堆满了员工的健康档案。
“这周内，把所有档案都录入到员工系统里。”这些档案是员工入职时的体检报告，原本全锁在文件柜里，现在需要她一份一份输入到系统里，上万份的报告，一周内做完，显然是有意为难她。
苏晓晚骨子里有一份韧劲，越是艰难，越是要做好给你看，所以也不在乎叶若芬的态度，登录系统，埋头工作。
相对小米如鱼得水的工作状态，苏晓晚就是水深火热了。工作间隙，小米微信感慨
“你这是屈才啊，这种文员的工作是你干的吗？要说唐聿真不是东西，把你骗来就是干文员，受人欺负啊。不行，你把他联系方式给我，我找他理论理论。”小米义愤填膺。
“人为五斗米折腰，我先忍几天。再说了，我跟唐聿可是约法三章，在公司当做不认识。第一天我就找他告状，那不是显得我太无能了？”
“这倒也是，公司不还有我替你撑腰吗，真要是被欺负了，你也别忍，我替你打回去，大不了辞职不干。”
“好了好了，我先忙。中午不跟你出去吃饭了。”
苏晓晚一份档案一份档案的录入到系统里，一个上午，才录了一百多份，肩膀却已经隐隐酸疼，望着那堆积如山的档案，她欲哭无泪。
为了活动活动筋骨，起身去茶水间倒水。茶水间嘛，八卦起源之地啊，还没进去，就听里边两个女孩在窃窃私语。
“听说那个苏晓晚是空降进医疗部的。”
“看她长得那样，极大可能是哪个部门老大的小三。”
“难怪叶总看不上她。叶总最讨厌这种没有本事只会靠男人的女人。”
“你小点声....叶总虽然没有明说，但我听叶总助理的意思是，想办法把她弄走。叶总的手段.....你懂的...”
“这么说，我还有点同情她了。”
叶总的手段？苏晓晚好奇了，径直走进去，低声问
“什么手段？还请不吝赐教，大恩大德我定不相忘。”
啊....
两个女孩回头看到一脸真诚请教的苏晓晚，脸色一阵红，一阵白，一阵青。
见鬼一样看着苏晓晚，大脑一片空白。
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苏晓晚是跟小米同一天去斯覃集团报道的。说到这里，小米是一言难尽，原本她对肖总充满了愧疚，去提离职时，战战兢兢充满了负疚感。结果肖总一听她是去斯覃集团影视部，乐得直拍手
“好机会啊小米，不枉我那么用心的培养你，去吧，去吧，公司以你为荣。”
“小米啊，斯覃影视部购买ip可是大手笔，据说他们近期正在大量囤ip，咱们公司的精品小说，全靠你了，加油。”
“我相信你，小米，你是最棒的，绝不会辜负我对你的栽培与信任。”
哼哼，原来肖总打的是这个如意算盘，合着就是让她去做间谍呗，让她假公济私呗。她的那点负疚感没了，兴高采烈就跟着苏晓晚到斯覃集团来报道了。
只不过两人不在一个部门，医疗部是单独的一层；影视部又是另外单独的一层。平时怕是见一面都难。
到人力资源部办完手续，两人各回各岗。
小米到影视部的工作主要是负责ip的评估与采买，她在行，上手也快。
苏晓晚的工作内容较之前的变化很大。斯覃的医疗部，主要的业务是管理集团旗下的几家高端私家医院，而苏晓晚只是负责集团内部员工的健康管理。集团上下有一万多人，苏晓晚要管理每个员工的健康档案，每月定期给员工培训急救知识，还有就是员工上班时间，突发疾病，她需要紧急处理。
她去报道时，唐总千叮咛万嘱托，这些工作都不是急事，慢慢干就好，千万别累着。
但显然，医疗部的老大叶若芬并不同意。她是一位三十多岁的女强人，单身，以公司为家。医疗部在她的带领之下，几家高端私立医院运营优良，财务报表上的数字年年递增。最近又在搞高端养老项目，手里进出的账目都是以亿来计算。对于集团内部新增的苏晓晚这个岗位，她是嗤之以鼻，甚至反对的。
她见苏晓晚的第一句话就是
“我们医疗部不养废人，你这个岗位毫无存在的价值。”
“集团员工的健康管理，这不是人力资源部该做的事吗？就不该分配到我们医疗部来。”
医疗部其实每年都盈利，整个部门资金充足，但叶若芬是个精打细算的人，部门每花一笔钱都必须用在刀刃上，所以凭空多出苏晓晚的工资预算，她是满腹牢骚，却又不敢在唐聿面前反对，把所有气都撒到苏晓晚身上了。
所以入职第一天，苏晓晚的办公桌上就堆满了员工的健康档案。
“这周内，把所有档案都录入到员工系统里。”这些档案是员工入职时的体检报告，原本全锁在文件柜里，现在需要她一份一份输入到系统里，上万份的报告，一周内做完，显然是有意为难她。
苏晓晚骨子里有一份韧劲，越是艰难，越是要做好给你看，所以也不在乎叶若芬的态度，登录系统，埋头工作。
相对小米如鱼得水的工作状态，苏晓晚就是水深火热了。工作间隙，小米微信感慨
“你这是屈才啊，这种文员的工作是你干的吗？要说唐聿真不是东西，把你骗来就是干文员，受人欺负啊。不行，你把他联系方式给我，我找他理论理论。”小米义愤填膺。
“人为五斗米折腰，我先忍几天。再说了，我跟唐聿可是约法三章，在公司当做不认识。第一天我就找他告状，那不是显得我太无能了？”
“这倒也是，公司不还有我替你撑腰吗，真要是被欺负了，你也别忍，我替你打回去，大不了辞职不干。”
“好了好了，我先忙。中午不跟你出去吃饭了。”
苏晓晚一份档案一份档案的录入到系统里，一个上午，才录了一百多份，肩膀却已经隐隐酸疼，望着那堆积如山的档案，她欲哭无泪。
为了活动活动筋骨，起身去茶水间倒水。茶水间嘛，八卦起源之地啊，还没进去，就听里边两个女孩在窃窃私语。
“听说那个苏晓晚是空降进医疗部的。”
“看她长得那样，极大可能是哪个部门老大的小三。”
“难怪叶总看不上她。叶总最讨厌这种没有本事只会靠男人的女人。”
“你小点声....叶总虽然没有明说，但我听叶总助理的意思是，想办法把她弄走。叶总的手段.....你懂的...”
“这么说，我还有点同情她了。”
叶总的手段？苏晓晚好奇了，径直走进去，低声问
“什么手段？还请不吝赐教，大恩大德我定不相忘。”
啊....
两个女孩回头看到一脸真诚请教的苏晓晚，脸色一阵红，一阵白，一阵青。
见鬼一样看着苏晓晚，大脑一片空白。
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