近年来,管理界思想观念上最大的一个变化是,管理者已经从“让员工服务于企业利润”转为“为员工服务”、“与员工分享利润”
因为只有尊重关怀员工,提高员工的工作生活质量,员工才能对企业忠诚和认同,乐于付出额外的努力创造更大的价值
爱立信是真正为员工服务、以人为本
一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉到
一只牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说:“你们两个之间小的反而跑得快得多
近年来,管理界思想观念上最大的一个变化是,管理者已经从“让员工服务于企业利润”转为“为员工服务”、“与员工分享利润”
旗袍与军装[二战]:76.番外三 发表于 2018-12-12 23:46:39因为只有尊重关怀员工,提高员工的工作生活质量,员工才能对企业忠诚和认同,乐于付出额外的努力创造更大的价值
残缺的历史:第517章 发表于 2020-11-07 15:49:22爱立信是真正为员工服务、以人为本
网游之强化系统:第514章 结束与开始【大结局】 发表于 2020-10-31 17:43:16一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉到
影帝的娇气小哥儿[古穿今]:第132章 新同桌9 发表于 2022-12-04 04:04:23一只牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说:“你们两个之间小的反而跑得快得多
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